Jornada Gerencial

CULTURA INNOVADORA EN ORGANIZACIONES DE SERVICIOS - NIVEL I

Duración 8 horas
Modalidad Presencial / Virtual
Cupo Máximo 15 personas

Sobre este Curso

DIRIGIDO:

Colaboradores claves que poseen el perfil para conducción de equipos, mandos medios, gerentes, directores, consejeros.

OBJETIVO:

Brindar a los participantes de manera práctica las herramientas esenciales para implantar una cultura innovadora y eficiente en la organización.

METODOLOGÍA:

Curso teórico-práctico. Para facilitar el aprendizaje de los participantes, utilizamos ejercicios sobre creatividad, juegos de roles, dramatizaciones y otros recursos pedagógicos teórico-prácticos.

Virtual / Presencial.
En el modo virtual todo el material para leer y los ejercicios para resolver, se encuentran en una plataforma virtual a la que cada persona accede con un usuario que recibe a través de su mail, en el que se informará fecha de inicio y cierre del curso. Dicha plataforma cuenta con un chat para la evacuación de preguntas. Las clases en vivo serán a través de Zoom o de Google Meet.
Cada participante debe tener una dirección de mail y acceso a cualquier dispositivo electrónico con conectividad a Internet.

Contenido del Programa

Conocer las causas de la resistencia al cambio del comportamiento humano.
Asistir a sus colaboradores a cambiar.
Comprender cuales son las dimensiones esenciales para transformar a su organización.
KAIZEN – mejora continua.
Crear el ámbito para que sus colaboradores participen en las mejoras.
btener colaboradores preparados para la cultura innovadora.
Técnicas para crear e innovar.
Resolución creativa de problemas por dinámica de grupo.
Técnica: los 6 sombreros para pensar.
Tácticas para implementar ideas nuevas.
Brindar seguridad a sus colaboradores.
btener colaboradores que cooperan para el bien común.

Podés descargar la estructura curricular.

Descargar Programa Académico Completo (PDF)
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